あー悔しいっ！

今日は某委員会の日なのに、だんきちが仕事で子守りできないから不参加。
ちくしょぉ。悔しいっ。今日はすっごい飲みたい気分だったのにっ。


なのにだんきち、思ったより早く帰ってきたっ！
こんなことならダッシュで間に合ったかもしれないのに〜〜！
ま、今更どうにもならないので、寝かしつけをとっととお願いして、ただいまフリータイム。


えー･･･そろばんやってます、久しぶりに。
･･･フリータイムにそろばんて･･･何やってんだろ、私orz

何やってるかといいますとww
･･･ちょっと専門ちっくな話になるので興味のある人だけどーぞ♪

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あ、兼業といっても、主婦業と仕事の兼業じゃなくって、
ここでは仕事を兼業って意味ですね。

以前の記事で確か書きましたが、３月３１日付けで、退職いたしました。
大阪ライブから帰ってすぐ出勤、年度末のせいか帰宅は２２時。
ってことで最終日はさすがに力尽きました。

でもでも。いやーもうね。

気分すっきり♪


なわけですよ。

で、今後の予定なのですが。

１．今までと同じ仕事の非常勤職員
２．そろばんの先生に復帰

の、二つの仕事をやっていくこととなっております。だから、兼業。
んで、今日は早速２のお仕事に行ってきます。
ひさびさだー。楽しみだな〜♪

４月は、１のお仕事は４日ほど出勤予定。
来月からは月８日くらいの出勤にさせてもらおうと思っております。

毎日のリズムを作るのにしばらく四苦八苦しそうではありますが、
今までよりは「母業」の時間が取れるはず。
そんなわけで、今年は保育園の役員にも立候補してみました。
立候補者は全員もれなく役員になっている模様（苦笑）

さ、新生活が始まるぞー。がんばるぞー。
職場が変わったり、異動になったり、お仲間さんもたくさんいらっしゃると思います。
皆様、慣れるまでしばらくは大変かもしれませんけど、一緒にがんばりましょうっ。

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一部の人はご存知の話。

実は私、この３月末をもって今の会社を退職します。
専業主婦になるわけではありませんけども。
まぁこのことについてはおいおい書けたら書くとして、今日は別のお話。

今、考えてるのは「退職金」の使い道。
まぁ平成８年に入社してはや１２年とはいっても、育休２回とってるんで
賞味１０年も働いていないので、たいした金額にはならないとは思うのですが。

前々から計画してる庭（外構）のリフォームをするか。
ローンを少しでも返すか。
学資保険を一括で払い終えるか。
とりあえず、貯金しとくか。

などなどいろいろ思い巡らせてるわけですよ。
（だんきちの意見はとりあえずまだ聞いてなかったりｗｗ）
皆様だったら、どうします？

そんな我が家にちょっとタイムリーなお話･･･？
郵便局でこんなキャンペーンが↓始まりました。

「退職金キャンペーン」

ま、詳しくはこの↑リンク先で見ていただきたいのですが、
つまり、退職者の方限定の金利優遇キャンペーンです。

平成１９年１月１日以降に退職金を受け取られた方限定なので、
かなり限られた人しか出来ないキャンペーン。
団塊世代をターゲットにしているのは、明らかなのですが。

もしかして私も一応対象になるのでは･･･？

１００万以上が対象なので、そんなに貯金に回せるはずない？
などと思いつつ、金額によっては１年ほどこの金利で寝かせておいてもいいかも･･･。
いや、やっぱそんな余裕はないかな。
ま、金額わかってから考えよーっと。
（っつか、３月末退職で退職金っていつもらえるんだっけ？
ちなみにキャンペーンは５月３０日まで。）


皆様も、お近くに対象になる方がいらっしゃいましたら、いかがですか〜？

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９月のはじめからずーっと引きずってる仕事の心配事が１つありました。
まだ完全には解決してないんだけど、お客様と何度も電話でやり取り
する中で、散々責められて、ものすごいストレスを感じながらはや二ヶ月。

私ができることは、ここまで、というところまできた。
そしたら、そのお客様が「いろいろすまんかったね」と。

なんか泣きそうだった。

自分の出来る範囲で、できる限りのことをしてきたけど、
なかなか現実的にお客様の希望通りにいかなくてしんどかった。
でも、精一杯のことをしてきたことが、やっと伝わったのかな･･･。

途中で投げ出さなくて良かった。
よくがんばった＞自分。
今日くらいは、自分を褒めてあげよう。

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来週からお盆ですね。もう帰省ラッシュの予測などが出ている模様･･･。
日ごろお仕事がんばってる皆さんはゆっくり休み、
普段いかないダンナの実家いかねばならない奥様方はがんばって〜。

さて、そんな中。
保育園からは、「お盆でお休みする日は早めに行ってくださいね」と
いわれました。でもって、給食なしの日が二日もあるのですよ。
まぁ毎年のことだけど･･･。


私の職場は盆休みとかないんですよね〜。
確かに「夏季休暇」というのが三日ほどありますが、よほど年休が
たまってるとか、人数に余裕があるとかでない限り、大型連休になる
ことはまずありません。せいぜい土日含めて5連休、とかその程度。
実情はこれは「休まなきゃいけない」休暇なので、忙しくなりそうな
日を除いて無理矢理職員同士で都合を合わせて順番に休んでるというところ。

で、今年は今日と13日、17日にお休みなのですが、今日も17日も
病院行かなきゃだし、12日は休日出勤。だんきちも明日（11日）は仕事。
だんきちの職場は一応盆休みはあるらしいのですが、どこで休むか
決まったのは一昨日くらい。

たまたま13日が二人休みが重なったので、一応子供達はその日だけは
休ませる予定。でもこんなことを何度も聞かれなければ、保育園行か
せてたかも。

だってねー。
「いつ休むか決まったら教えてください」って言われてもですね。
親が休む日には子供も休まんといけませんか？
正直、数少ない平日のお休みは、やっておきたいことや
やらねばならないことが山ほどあるんですけど。

しかも、今日ちょっといつもよりゆっくりめに登園したらば。

「お母さん、今日お休みですか？お迎えは何時ですか？」
「5時頃になると思います（本当はもっと後にしたいけど）」
「･･･わかりました（「お休みなのに5時だぁ？遅！」とでも言いたげな表情）」

いけませんか？！

ほんと、毎年思うけど、まるで｢盆は親も休みだろう」と決め付けた
ような対応は勘弁して欲しい。実際、盆は登園してる子も園全体で
10人もいないらしい（100人規模の園で）から、先生がそういう対応に
なるのも無理ないかもしれないけど、もう少し、言い方ってもんを
考えて欲しい。

しかも、いわゆるお盆を過ぎた１６・１７日に給食なしって･･･
これは、休めない親にとってはきつい･･･orz

そりゃね、毎晩私もだんきちも仕事が遅くまであって、子供とあまり
接する時間はないですよ。だけど、一緒に過ごせる時間は大事にしてるつもり。
子供たちが、保育園で何か心配されるほど様子がおかしいっていうなら
わかりますけど、家でもばーちゃんちでも保育園でも、特に問題なく、
笑顔いっぱいで過ごしてますよ。

確かに「休みなのに保育園にお願いするなんて･･･｣って思う気持ちが
こっちだってゼロなわけではない。何もなければ、疲れ切ってなければ、
一緒に過ごしたいとも思ってる。でも、そういう気持ちに追い討ちを
かけるような対応してほしくないなぁと。
一人の先生に限っての話じゃなく、全体的にそういう雰囲気なのが悲しい。
もちろん、園の内部事情もあるだろうことはわかっているつもりだけども。

そんなこんなで、毎年この時期はちょっとだけ嫌な気分に
なってしまうのでした。

はぁ･･･ゆっくり寝たいなぁ･･･。

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